Республика Крым, г.Симферополь, ул.Кржижановского, 28

Отчёт по результатам самообследования

Скачать:
otcet.doc 193 Кб

Отчёт по результатам самообследования муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад общеразвивающего вида №45 ''Искорка'' муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым

за 2015-2016 учебный год

I. Общая характеристика образовательного учреждения.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида № 45 «Искорка» муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым (далее МБДОУ) был основан в 1958 году и располагается по адресу: Республика Крым, г. Симферополь, ул. Кржижановского д. 28 , т. 51-33-68.

Учредителем и собственником Образовательного учреждения является муниципальное образование городской округ Симферополь Республики Крым. Полномочия учредителя Образовательного учреждения осуществляет Администрация города Симферополя Республики Крым.

Учреждение имеет: Устав, от 25.12.2014 г., утвержденный постановлением Администрации Республики Крым.

Полное наименование учреждения: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида №45 «Искорка» муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым.

Сокращённое наименование Учреждения: МБДОУ № 45 «Искорка» г. Симферополя

Лицензия на осуществление образовательной деятельности серия 82Л01 №0000631 Рег.№ 0604 от 27.07.2016г. Срок действия – бессрочно.

Информационный сайт МБДОУ: http://sadik-iskorka.ru

Адрес электронной почты: sadikiskorka@mail.ru

Режим работы: с 07.00 часов до 19.00 часов, длительность - 12 часов,

суббота-воскресенье: выходной.

Система договорных отношений, регламентирующих деятельность МБДОУ представлена:

Трудовым договором с руководителем МБДОУ;

Коллективным договором;

Договором с родителями;

Договором с централизованной бухгалтерией,

Работа Учреждения регламентируют следующие локальные акты:

 Устав

 Основная общеобразовательная программа дошкольного образования МБДОУ

 Штатное расписание Учреждения;

 Должностные инструкции, определяющие обязанности работников Учреждения;

 Правила внутреннего трудового распорядка;

 Инструкции по организации охраны жизни и здоровья детей в Учреждении;

 Положение о педагогическом совете;

 Положение о Родительском Комитете Учреждения;

 Годовой план работы Учреждения;

 Программа развития Учреждения;

 Календарный план-график;

 Режим дня;

 Расписание непосредственной образовательной деятельности в Учреждении;

 Положение об оплате труда работников МБДОУ №45 «Искорка» г. Симферополя.

Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с законом РФ «Об образовании» и на основании Устава детского сада. Непосредственное управление детским садом осуществляет заведующий Чернова Ирина Юрьевна, стаж педагогической работы – 24 года, в данной должности 1,6 лет.

Формами самоуправления МБДОУ являются:

педагогический совет;

общее собрание работников;

Структура управления МБДОУ

Учредитель

муниципальное образование городской округ Симферополь Республики Крым.

Совет педагогов

Руководитель

Чернова

Ирина Юрьевна

Родительский комитет

Общее собрание коллектива

Родители (законные представители

Условия приема воспитанников в МБДОУ

Прием в МБДОУ осуществляется в соответствии с Правилами приема воспитанников.

Отношения между родителями воспитанников и законными представителями строятся на договорной основе.

Принято в течение 2015-2016 учебного года: 28 детей.

Общее количество групп – 5, в том числе 1 группа раннего возраста, 4 дошкольных группы.

Общее количество воспитанников в настоящее время – 128 детей.

МБДОУ №45 «Искорка» г. Симферополя осуществляет свою деятельность в соответствии:

• Конституция Российской Федерации,

• Конвенция «О правах ребенка»,

• Закон Российской Федерации «Об образовании»,

• иные законы Российской Федерации,

• указы и распоряжения Президента Российской Федерации,

• постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации,

• законодательные и иные правовые акты государственных органов,

• нормативные правовые акты органов местного самоуправления города Симферополя;

• решения органов управления образованием всех уровней,

• Устав ДОУ

• локальные акты с Законом Российской Федерации «Об образовании»,

Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами СанПиН 2.4.1.3049-13

II. Условия осуществления образовательного процесса

В течение учебного года деятельность МБДОУ была направлена на обеспечение непрерывного, всестороннего и своевременного развития ребенка. Организация воспитательно-образовательного процесса строилась по ООП, составленной с учётом ФГОС дошкольного образования, целевыми ориентирами примерной основной образовательной программы дошкольного образования «Истоки», региональной программы «Крымский веночек», а так же с учетом особенностей образовательного учреждения, образовательных потребностей и запросов воспитанников и их родителей.

Название программы

Автор, место и год издания, кем утверждена.

Основная

«Истоки»

Вариативная основная образовательная программа дошкольного образования. – 5-е изд. – М.: ТЦ Сфера, 2014.

Л.А. Парамонова

Региональные

"Крымский веночек"

г. Симферополь 2004г., КРИППО, МОН АРК

В 2015/2016 учебном году перед педагогическим коллективом была поставлена цель : «Эффективное развитие МБДОУ на этапе внедрения ФГОС ДО и модернизация образовательного процесса ДОУ на основе интеграции образовательных областей ФГОС ДО и блочно-тематического принципа планирования.»

Для реализации цели педагогическим коллективом дошкольного учреждения были поставлены и реализованы следующие задачи:

1.В целях охраны и обеспечения здоровья детей продолжать работу по формированию здорового образа жизни и основам безопасности в дошкольном учреждении и семье, расширив комплекс профилактических и оздоровительных мероприятий.

2.Совершенствовать работу по интеллектуально-личностному развитию педагогов путём формирования их высокой педагогической культуры, стремления к творчеству, новаторству.

3.Организация психолого-педагогического сопровождения воспитанников в условиях реализации Образовательной программы МБДОУ. Проектирование образовательного пространства МБДОУ в условиях перехода на ФГОС.

4.Проектирование и внедрение в деятельность индивидуальных маршрутов развития детской одарённости.

5. Совершенствовать в МБДОУ работу по освоению первоначальных представлений социального характера и включение детей в систему социальных отношений через формирование семейной, гражданской принадлежности, патриотических чувств

В процессе четко спланированной деятельности были решены всё поставленные задачи.

Мониторинг образовательного процесса.

В целях обеспечения комплексного подхода к оценке итоговых и промежуточных результатов освоения основной общеобразовательной программы был проведен мониторинг освоения основной общеобразовательной программы по образовательным областям.

Анализ результатов показал, что уровень овладения детьми необходимыми знаниями, навыками и умениями по всем образовательным областям, а также уровень развития интегративных качеств воспитанников соответствует возрасту.

Группы функционируют в режиме 5 дневной рабочей недели. Созданы все условия для разностороннего развития детей с 2 до 7 лет - детский сад оснащен оборудованием для разнообразных видов детской деятельности в помещении и на участках. Все компоненты развивающей предметной среды детского сада включают оптимальные условия для полноценного физического, эстетического, познавательного и социального развития детей. В МБДОУ функционирует 5 групп (соответственно 5групповых помещений, 5 спален, 5 теневых навесов на прогулочных участках). В наличии: методический кабинет, музыкальный зал, физкультурный зал, медицинский кабинет, (включая процедурный), спортивная площадка. Создана современная информационно-техническая база: компьютеры, музыкальный центр, магнитофоны, видео и аудио материалы для работы с детьми и педагогам. Дошкольное образовательное учреждение осуществляет взаимодействие с социумом. Наблюдается тенденция к расширению и углублению связей дошкольного образовательного учреждения с другими образовательными, медицинскими учреждениями и учреждениями культуры. Творческое сотрудничество с образовательными партнерами осуществлялась согласно заключения договоров и плана мероприятий совместной деятельности.

Социальное партнерство дошкольного образовательного учреждения

Организация

Содержание работы

МБОУ СОШ № 34

Работа по преемственности

ГБУЗ Поликлиника № 5

Медицинское обслуживание воспитанников

Детская библиотека

Организация экскурсий, конкурсов, праздников книг

Непосредственная образовательная деятельность (НОД) с 9.00 часов.

Продолжительность НОД:

в младшей группе (дети от 2 до 3 лет) – 8 – 10 минут;

во второй младшей группе (дети от 3 до 4 лет) – 15 минут;

в средней группе (дети от 4 до 5 лет) – 20 минут;

в старшей группе (дети от 5 до 6 лет) – 25 минут;

в подготовительной к школе группе (дети от 6 до 7 лет) – 30 минут.

В середине НОД педагоги проводят физкультминутку. Предусмотрены перерывы длительностью 10 минут.

Общий объем обязательной части программы составляет не менее 80% времени и рассчитан в соответствии с возрастом воспитанников, основными направлениями их развития, спецификой дошкольного образования и включает время, отведенное на:

образовательную деятельность, осуществляемую в процессе организации различных видов детской деятельности; образовательную деятельность, осуществляемую в ходе режимных моментов; самостоятельную деятельность; взаимодействие с семьями детей.

Режим деятельности МБДОУ является гибким и строится в зависимости от социального заказа родителей, наличия специалистов, педагогов, медицинского работника.

Медицинское обслуживание

- обеспечивается медсестрой, находящейся в штате МБДОУ, врачом-педиатром из ГБУЗ поликлиника №5, которые наряду с администрацией и педагогическим персоналом несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания воспитанников.

Динамика состояния здоровья воспитанников, меры по охране и укреплению здоровья.

Реализуя мониторинг здоровья и с целью профилактики заболеваемости детей в течение учебного года воспитатели совместно с медицинской службой отслеживали:

 посещение узких специалистов детьми, состоящими на учёте;

 контроль медицинской службы МБДОУ за исполнением рекомендаций детям, пришедшим в детский сад после болезни.

Один из самых важных показателей – это динамика заболеваемости воспитанников детского сада.

Заболеваемость детей в дошкольном учреждении по сравнению с 2014годом ниже. Так, количество заболеваний в 2014г -197 случаев по ДОУ, в 2015г -154 случая.

Мониторинг показателей состояния здоровья детей в конце учебного года, владения двигательными действиями, физической подготовленности выявил позитивные изменения.

Обеспечение безопасности учреждения.

В МБДОУ созданы условия по организации безопасности образовательного процесса:

Приказом руководителя на начало учебного года назначаются ответственные за организацию работы по охране труда, противопожарной безопасности, правилам дорожного движения.

 Своевременно организовано обучение и проверка знаний требований охраны труда вновь поступивших работников учреждения

 Организовано обучение работающих и воспитанников в учреждении мерам обеспечения пожарной безопасности. Проводятся тренировочные мероприятия по эвакуации воспитанников и всего персонала.

 Своевременно проводятся инструктажи по охране труда и пожарной безопасности с работниками с обязательной регистрацией в журнале инструктажа по охране труда на рабочем месте.

 Разрабатываются мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице, воде, спортивных мероприятиях и т.д.

 Осуществляется трёхступенчатый контроль за состоянием работы по ОТ с ведением журнала общественного контроля.

 Проведен общий технический осмотр здания, проверка сопротивления изоляции электросети и заземления оборудования, проверка исправности электророзеток, электрооборудования, наличия в электросетях стандартных предохранителей и оголенных проводов, своевременно проведены испытания диэлектрических перчаток и инструментов с изолированными ручками, имеются протоколы испытаний.

 заключен контракт на проведение испытаний пожарных лестниц.

 В группах частично заменена столовая посуда.

 Приобретены моющие и дезинфицирующие средства

 Приобретен новый песок в песочницы.

 Проведена специальная оценка условий труда педагогов

Принимаются меры антитеррористической защищенности:

· заключен договор с ФГУП «Охрана» МВД на оказание охранных услуг с использованием тревожной кнопки;

· в ночное время и в выходные дни охрана детского сада осуществляется силами штатных сторожей;

- Приказом утверждён график дежурной администрации

· Разработаны инструкции для должностных лиц при угрозе проведения теракта или возникновении ЧС, Функциональные обязанности ответственного лица на выполнение мероприятий по антитеррористической защите объекта, Положение «Об организации пропускного режима в МБДОУ.

- два раза в год проводятся инструктажи по антитеррористической безопасности.

Организация питания.

- осуществляется 3-х разовое питание в соответствии с «Примерным 10-дневным меню для организации питания детей от 1,5 до 3-х лет и от 3-х до 7-ми лет в муниципальном дошкольном образовательном учреждении, реализующем общеобразовательные программы дошкольного образования, с 12-ти часовым пребыванием детей» и Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами СанПиН 2.4.1.3049-13

Кадровый потенциал. МБДОУ укомплектовано педагогическими кадрами.

Количество педагогов – 11

Администрация: заведующая – 1

Старший воспитатель-1

Специалисты – 2,

Воспитатели - 8

Качественный анализ педагогических кадров

 По стажу работы:

до 30 лет – 3 человека – 27,2 %;

до 40 лет – 3 человека - 27,2 %

до 50 лет – 2 человека - 18,1 %;

свыше 50 лет – 3 человека – 27,2 %.

 По образованию: с высшим педагогическим – 8 педагогов – 72,8 %

со средним специальным - 3 педагога - 27,2%

2015- 2016

учебный год

1 квалификационная категория

1 педагог

9,1 %

2 квалификационная категория

1 педагог

9,1 %

СЗД

5 педагогов

45,5 %

Не имеют категории

4 педагога

36,3 %

В МБДОУ созданы необходимые условия для профессионального роста сотрудников.

• Существует план переподготовки и аттестации педагогических кадров.

• Ежегодно педагоги повышают свое мастерство в ходе прохождения аттестации, повышения квалификации, участие в различных конкурсах и фестивалях на разных уровнях.

Повышение профессионального мастерства.

В течение учебного года педагоги МБДОУ постоянно повышали свой профессиональный уровень через курсы повышения квалификации, самообразование, показ практической работы с детьми, участие в педагогических часах, педагогических советах, семинарах-практикумах, в конкурсах различного уровня.

Сравнительная таблица

уровня повышений квалификации педагогами

Всего педа-гогов

Год прохождения курсов

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

11

Давыдова О.В.

Кирова Е.И.

Лодина Н.А.

-

Зубко Н.С.

Тимошенко О.Г.

Дженанова Н.К.

Севостьянова М.А.

Примечание: Киричук Ю.С. –– закончила КИПУ в 2015г;

Куншина Т.Е. – закончила КИПУ в 2014 г;

Абселямова Н.М. – прошла профессиональную переподготовку в ГБУ ДПО Санкт-

Петербургской академии последипломного педагогического образования в 2015 г.

Белобородова Н.В. – обучается в Институте педагогики, психологии и инклюзивного

образования Гуманитарно-педагогической академии (филиал) федерального

государственного автономного образовательного учреждения высшего образования

«Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского»

Сетевое взаимодействие с другими организациями

по реализации основной образовательной программы дошкольного образования

- Выступление на научно-практической конференции «Проблемы преемственности между дошкольным образованием, начальной и основной школой как условие успешной реализации ФГОС» 08.09.2015г. МБОУ «СОШ-ДС № 15» - старший воспитатель Давыдова О.В.

- Проведение педагогической практики для слушателей КРИППО на базе МБДОУ № 45 «Искорка» 19.11.2015г « Содержание деятельности педагога в условиях введения ФГОС ДО»

- Проведение городского методического объединения воспитателей младших групп Центрального и Железнодорожного районов на базе МБДОУ № 45 «Искорка» 21.04.2016г «Арт-терапия как средство художественно-эстетического развития детей в условиях реализации ФГОС ДО»

- Участие в семинаре издательства «Просвещение» по теме: «Обеспечение преемственности дошкольного и начального общего образования в соответствии с требованиями ФГОС ДО и с учётом ФГОС НОО » - 21.10.2015г. старший воспитатель Давыдова О.В.

- Участие в работе научно-практической конференции по теме: «Реализация ФГОС на основе дидактической системы Л.Г. Петерсон с позиции Концепции развития математического образования в Российской федерации» - 08.04.2016г. заведующий Чернова И.Ю.; старший воспитатель Давыдова О.В.

- обеспечение прохождения педагогической практики студентам ГБОУВО РК «КИПУ» - приказы Управления образования № 573 от 19.10.2015г., № 39 от 25.01.2016г., № 151 от 10.03.2016г., № 228 от 13.04.2016г., № 343 от 07.06.2016г.

- Просмотр театрализованных представлений на базе ДОУ(периодичность – один раз в два месяца):

«Фантазия»,

«Буриме»,

Крымский кукольный театр,

«Арлекино»,

«Малыш»,

«Планетарий»,

«Крымская филармония»,

- Сотрудничество с детской музыкальной школой (выступление воспитанников ДМШ на базе МБДОУ № 45 – 2 раза в год);

- Выступление на митинге в ОШ № 34 ко Дню Победы 06.05.2016г;

- Смотр-Конкурс «Зажигаем Искорки»:

І тур Конкурс чтецов «Детство – это яркий островок» 17.02.2016;

ІІ тур Конкурс вокалистов «До-ми-соль-ка» 26.02.2016

Участие МБДОУ в муниципальных конкурсах

1.Конкурс методических кабинетов МБДОУ г. Симферополя – Благодарность МКУ Управления образования администрации города Симферополя.

2. Муниципальный этап конкурса «Воспитатель года - 2016» -воспитатель Севостьянова М.А. – участник

3.Муниципальный этап видеоконкурса «Урок нравственности»- воспитатель Севостьянова М.А. – ПОБЕДИТЕЛЬ

4.Городской фестиваль детского творчества «Цветик-семицветик» - воспитанники старшей группы –участники

5.Городская спартакиада «Первые шаги» - территориальный этап – воспитанники старшей группы -ІІ место

Участие в республиканских конкурсах

1. Республиканский видеоконкурс педагогического мастерства «Урок нравственности» - воспитатель Севостьянова М.А. – участник

2. Республиканский конкурс рисунка «Мир глазами детей» - 20 воспитанников МБДОУ № 45 - участники

3.Международный конкурс по естествознанию «ЧиП» - 9 воспитанников старшей группы имеют сертификаты – 4 первых места, 3 пятых места, 2 восьмых места.

4.Всероссийский творческий конкурс для педагогов – старший воспитатель Давыдова О.В. – ПОБЕДИТЕЛЬ

Взаимодействие с семьями воспитанников.

Весь воспитательно-образовательный процесс осуществлялся в тесном контакте администрации, педагогов и родителей.

В дошкольном учреждении ведется систематичная и целенаправленная работа всего педагогического коллектива по взаимодействию с семьями воспитанников: проводились Дни открытых дверей, родительские собрания с участием специалистов, родительские гостиные, индивидуальное и групповое консультирование специалистами, участие родителей в мероприятиях дошкольного учреждении. Родители воспитанников были активными участниками всех мероприятий детского сада.

Родители получали полную и достоверную информацию о деятельности детского сада через размещение информации на официальном сайте, общеродительских встречах, информационные уголки.

В нашей работе с родителями зарекомендовали себя такие формы: выставки совместного творчества родителей и детей; активное участие в праздниках; пошив детских костюмов для выступлений.

Исходя из анализа работы с родителями, перспективу взаимодействия видим в следующем:

Продолжение работы педагогов в консультационном режиме по вопросам воспитания и образования дошкольников.

Презентация деятельности детского сада, публикация новостей и информации на сайте ДОУ.

Итоги диагностики детей, повышение квалификации и аттестации педагогов ДОУ показали, что в целом результаты работы за 2015-2016 учебный год положительные. Таким образом, мы считаем, что основные направления этого учебного года являются выполненными.

Финансирование.

Источником финансирования учреждения являются субсидии на выполнение муниципального задания:

Субсидии городского округа Симферополь

Субсидии РФ Республики Крым

2015 год

3 426 278

7 003 710

2016 год

1 816 657

7 138 420

Оплата труда и начисления на оплату труда:

бюджет

внебюджет

2015

6 627 770

-

2016

6 974 280

-

Коммунальные услуги и услуги по содержанию имущества

бюджет

внебюджет

2015

1 227 871

-

2016

1 323 768

-

Приобретение оборудования

бюджет

внебюджет

2015

412 010

-

2016

66 000

-

В 2016 г. приобретено:

Уличное игровое оборудование /автобус/ – 66 000,00руб

Текстильная продукция /60 комплектов постельного белья, 60 полотенец/ - 30 900,00 руб.

Посуда детская – 17.100,00 руб.

Заключение. Перспективы и планы развития

В 2016-2017 учебном году планируем продолжать работу по освоению и внедрению ФГОС ДО в организации воспитательно-образовательного процесса, рассмотреть принципы построения образовательного процесса в МБДОУ, варианты взаимодействия учреждения с семьей в вопросах образования дошкольника.

За текущий учебный год пополнен учебно-методический комплект, позволяющий педагогам проводить воспитательно-образовательный процесс на достаточно хорошем уровне. Для повышения качества работы по сохранению и укреплению здоровья детей приобретены мячи, обручи, гимнастические ленты.

Планируется приобретение дополнительных комплектов методического обеспечения для реализации ООП, дополнительный компьютер (ноутбук) для работы воспитателей и для проведения занятий с детьми.

На итоговом педсовете МБДОУ педагогами был представлен анализ работы групп за прошедший учебный год, в результате сделаны общие выводы и перспективы на будущий год.

Наряду с положительным, были выявлены недостатки:

 Коллектив МБДОУ не имеет достаточно опыта и знаний для работы по новой программе с учётом ФГОС, рабочим программам педагогов.

 Не смотря на плодотворную работу внутри МБДОУ, наблюдается низкая активность участия воспитателей городских и республиканских мероприятиях.

230